Technicien en moulage par injection

RÉSUMÉ DE LA FONCTION :

Le technicien en moulage par injection de niveau II imprime les ordres de travail pour chaque machine selon l'horaire quotidien de l'IQMS, assure le transfert d'informations entre la salle des outils, les départements de préparation et de production des matériaux, et assure le bon fonctionnement des machines et des équipements auxiliaires.

Assure la conformité aux normes de qualité et identifie les défauts de moisissure en en discutant avec les supérieurs.

Effectue des tâches liées au maintien d'un environnement de travail propre et sécuritaire et veille à ce que les besoins en résine pour les machines soient surveillés et maintenus.

Installe et désinstalle correctement les moules et connecte les périphériques.

Effectue des tests pour les moules réparés.

Remplit les rapports de production quotidiens et organise la mise en page dans l'IQMS.

Maintient les temps de cycle; ajuste les temps et explique les écarts, si nécessaire.

PRINCIPAUX DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS:

• Maintenez un environnement de travail sécuritaire et propre en respectant les politiques et procédures établies de l'entreprise.
• Suspendre et retirer des moules sur des machines à mouler par injection en plastique.
• Connectez les circuits de refroidissement selon le tableau de refroidissement.
• Connectez les unités de chauffage à moisissure si nécessaire.
• Connectez les limites de l'interrupteur pour la sécurité contre la moisissure si nécessaire.
• Connectez des noyaux hydrauliques ou pneumatiques si nécessaire.
• Entrez les paramètres d'injection pour chaque moule installé.
• Remplissez les formulaires et formulaires pour chaque moule installé ou retiré.
• Suivez attentivement les instructions du technicien en moulage par injection de niveau III, aidez si nécessaire.
• Signaler tout problème de sécurité, opérationnel ou qualité au technicien ou à la personne responsable en moulage par injection de niveau III.
• Assurez-vous que toutes les machines et équipements en production sous votre contrôle direct fonctionnent correctement afin de minimiser les dommages et les temps d'arrêt.
• Participez à toutes les séances de formation et réunions selon les besoins.
• Participer au processus d'action corrective en cas de non-conformité.
• Inspectez visuellement les pièces produites au début de chaque quart.
• Détectez toute contamination des pièces ou tout autre défaut visuel évident et corrigez ce défaut.
• Vérifiez les séchoirs et les trémies pour matériaux propres et bien remplis au début de chaque quart.
• Nettoyez les filtres de la sécheuse et du chargeur si la personne du plancher n'est pas disponible.
• Assurez-vous que les procédures de sécurité et de propreté de l'atelier sont respectées et maintenues.
• Assistez et formez de nouveaux techniciens de niveau I et II lorsque nécessaire.
• Ajuste les opérations secondaires selon les besoins.
• Aide comme manipulateur de matériaux au besoin.
• S'assure que les procédures d'assemblage sont suivies et que des ajustements soigneux sont effectués, si nécessaire.
• Optimisez le temps de cycle de la machine et le temps de changement de moule.
• Vérifiez les « pièces de préproduction » avant de les soumettre au département qualité.
• Assurez-vous que les règles de sécurité sont respectées et maintenues en usine.
• Soyez conscient, comprenez et respectez les valeurs fondamentales de l'entreprise : exactitude, respect, importance et crédibilité.
• Connaissez et respectez les politiques et objectifs de qualité de l'entreprise.
• Favorisez un environnement de travail sécuritaire et propre en respectant les politiques et procédures établies par l'entreprise.
• Assurez-vous que toutes les pièces produites respectent ou dépassent les normes de qualité des clients et de l'entreprise.
• Audit des procédés en couches (LPA).
• Il doit parfois effectuer un quart alternatif pour répondre aux besoins de l'entreprise.
• Effectuez des tâches supplémentaires selon la détermination du superviseur.

 EXIGENCES ÉDUCATIVES :

École secondaire, formation technique professionnelle appropriée au poste.
Ou une expérience équivalente jugée par le gestionnaire d'embauche à sa satisfaction.

EXIGENCES D'EXPÉRIENCE :

3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire ou une formation équivalente.

Connaissances de base en matières premières plastiques ainsi que des procédures appropriées de manipulation et de séchage. Comprenez les fiches techniques des matières premières en lien avec les fiches techniques des moules. Être capable de faire fonctionner toutes les machines du département de moulage. Être capable de comprendre et d'appliquer les procédures d'inspection telles que définies dans les plans d'inspection.

AUTRES EXIGENCES :
Doit pouvoir être enregistré auprès du Programme des produits contrôlés du Canada. Cela implique une vérification des antécédents criminels effectuée par un tiers autorisé.
À tout moment du processus de recrutement ou d'embauche, les candidats ou employés peuvent être invités à compléter un test de personnalité ou psychométrique pertinent pour le poste.

POURQUOI SE JOINDRE À NOUS :

Travailler pour un chef de file de l'industrie dans la fabrication de pièces injectées en plastique de précision qui sont importantes pour la santé et la sécurité des gens.

PreciKam est fier de notre équipe diversifiée.  Nous venons de tous les continents, parlons plus de 18 langues représentant de nombreuses races, genres, identités et croyances (ou non).  Cependant, nous partageons tous quelques traits communs :
Nous nous respectons les uns les autres et les compétences et les talents que nous avons chacun.
Nous sommes bons dans notre travail et sommes fiers de fabriquer des produits qui ont un impact sur la santé et la sécurité des gens.
Nous valorisons l'éducation et l'expérience, quel que soit le pays dans lequel vous l'avez acquise.
Nous sommes tous des personnes fortes qui comprennent le pouvoir et la valeur d'une équipe.
Nous faisons ce que nous disons que nous allons faire.
Profitez d'une culture chaleureuse et accueillante dans un lieu de travail propre et lumineux.

CE QUE NOUS OFFRONS :
Salaire et avantages sociaux compétitifs, y compris les soins de santé prolongés, les soins dentaires, l'assurance-vie d'assurance invalidité, le programme d'aide aux employés, le médecin en ligne.
Programme des REER. Subvention d'abonnement fitness.
Formation offerte en 3 langues, français, anglais, hindi.
Congés payés. Événements de l'entreprise. Le meilleur café équitable, cappuccinos, etc. Gratuit pour chaque membre de l'équipe. Notre emplacement dans l'Ouest-de-l'Île est facilement accessible en voiture. Nous avons un parking gratuit sur place. Possibilités de carrière : neuf de nos dix dernières promotions (dont deux membres de notre équipe de direction) ont été internes.